Nafn*
Símanúmer
Efni
Netfang *
Skilaboð*
Senda
Kjaramálakönnun Stéttarfélagsins Samstöðu

Ágæti félagsmaður Samstöðu

 Varða – Rannsóknastofnun vinnumarkaðarins framkvæmir netkönnun um komandi kjarasamningagerð fyrir Samstöðu. Það tekur um 10 mínútur að svara spurningalistanum. Við hvetjum þig til að svara könnuninni.

Niðurstöðurnar verða notaðar til að greina helstu hagsmunamál félagsmanna fyrir komandi viðræður við atvinnurekendur um nýjan kjarasamning. Skoðanir þínar eru félaginu afar mikilvægar og við leggjum áherslu á að sem breiðust þátttaka náist til að raddir allra félagsmanna fái að heyrast.

Tryggt er að ekki verður hægt að rekja svör til einstakra þátttakenda. Farið verður með allar upplýsingar sem trúnaðarmál og mun nafn þitt hvergi koma fram í niðurstöðum.

Við vonum að þú gefir þér tíma til að taka þátt. Þátttaka þín skiptir máli!

Könnunina finnið þið hér:  Svara könnun

Stéttarfélagið Samstaða

The Stéttarfélag Samstöðu collective bargaining survey 2022

Dear Union Member of Samstaða trade union

Varða – Labour market Research Centre is conducting a survey for Samstaða regarding the Collective Bargaining agreement. Answering the survey will take about 10 minutes. We hope you can participate.

The results will be used to identify our members’ emphasis for the upcoming Collective Agreement bargaining with employers. Your opinion is very important to the union. We put great emphasis on the broad participation of our members and want opinions from our members heard.

We make sure that answers can´t be traced to individuals. All information is confidential, and your name will not appear anywhere.

We hope you take the time to answer the survey. Your participation matters to us! If you have limited computer access you are welcome to come to the Samstaða office to answer the survey.

You can open the survey here:  Answer survey

 Samstaða trade union

Stéttarfélagið Samstaða ankieta dotyczaca rokowa´n zbiorowych!

Drogi Członku Związków zawodowych Samstaða

Varða – Centrum Badań Rynku Pracy prowadzi dla firmy Samstaða ankietę dotyczącą Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Udzielenie odpowiedzi na ankietę zajmie około 10 minut. Mamy nadzieję, że możesz wziąć udział.

Zapewniamy, iż nie ma możliwości powiązania uzyskanych odpowiedzi z konkretnymi osobami. Badanie jest w pełni anonimowe.
Wszystkie informacje będą traktowane jako poufne, a Pana/Pani imię i nazwisko nie pojawi się nigdzie w wynikach ankiety.

Mamy nadzieję, że zgodzi się Pan/Pani na udział w ankiecie. Państwa udział ma niezwykłe znaczenie.

Ankieta znajduje się pod adresem: https://www.research.net/r/samstadakjarasamningar2022?lang=pl

 Stéttarfélagið Samstaða

 Reykjavík 2. júní 2021

 ASI Logo v1 CMYK

Ályktum miðstjórnar ASÍ um meiðandi umræðu um atvinnuleitendur
Miðstjórn Alþýðusambands Íslands harmar sleggjudóma í opinberri umræðu um málefni atvinnuleitenda. Sú umræða er ekki studd gögnum og er úr hófi fram neikvæð og einhliða. Miðstjórn varar við því að ýtt sé undir fordóma í umfjöllun um vanda þeirra sem glíma við atvinnuleysi.
Miðstjórn ASÍ vísar til fullyrðinga nokkurra atvinnurekenda sem birst hafa í tilteknum fjölmiðlum síðustu daga og rætt um meint áhugaleysi atvinnuleitenda um að þiggja boð um vinnu. Látið er að því liggja að atvinnuleysisbætur séu nú svo háar að þær letji fólk til að taka þau störf sem í boði eru.

Hlaðvarp ASÍ - Gul stéttarfélög

Snorri Már Skúlason
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Sigurður Pétursson

Umræða um svokölluð gul stéttarfélög hefur verið áberandi að undanförnu og þá einkum í tengslum við Flugfélagið Play en Íslenska flugstéttarfélagið, sem Play hefur samið við, virðist bera öll merki þess að vera „gult stéttarfélag“. Slík félög standa alla jafna utan heildarsamtaka launafólks, eins og ASÍ, og ganga jafnvel erinda atvinnurekenda og gegn hagsmunum launamanna.

krónur

10. MAÍ 2021

Orlofsuppbót/ persónuuppbót 2021

Starfsgreinasambandið vill minna félagsmenn á rétt sinn á að fá greidda orlofsuppbót/persónuuppbót, en það er föst fjárhæð sem atvinnurekendum er skylt að greiða starfsfólki sínu í maí/júní ár hvert.